3 comités
Medical, logistique et communication.
Nos comités permanents constituent la colonne vertébrale organisationnelle de l'ASBL. Chacun porte une mission spécifique et contribue à la cohérence et l'efficacité de nos actions.
Les Porteurs de Soins s'appuient sur trois comités permanents, composés de membres bénévoles specialises. Ces comités se reunissent régulièrement, coordonnent les projets et assurent la qualite des interventions sur le terrain.
Medical, logistique et communication.
Des professionnels engagés, contribuant selon leurs expertises.
Echanges mensuels et points de coordination transversaux.
Transparence et traçabilite de chaque decision prise.
Chaque comité est composé de membres aux profils complémentaires, unis par un engagement commun pour la mission de l'ASBL.
Supervision des protocoles de soins et des missions médicales.
Le comité medical veille à la qualite et à la sécurité des interventions cliniques. Il definit les protocoles de soin, supervise les missions de terrain et assure la formation continue des équipes soignantes.
Organisation des missions, du matériel et de la coordination terrain.
Le comité logistique assure la planification opérationnelle des missions, la gestion du matériel medical et non-médical, ainsi que la coordination des transports et des ressources sur le terrain.
Visibilite, réseaux sociaux, publications et relations extérieures.
Le comité communication gere la présence digitale et physique de l'ASBL. Il produit les contenus, pilote les réseaux sociaux, coordonne les événements de communication et entretient les relations avec les medias et partenaires.
Chaque comité fonctionne selon un cadre clair, avec des responsabilités définies et un lien direct avec la direction de l'ASBL.
Formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles à la direction de l'ASBL dans le domaine de compétence du comité.
Mettre en oeuvre les décisions validees par le conseil d'administration, coordonner les acteurs impliques et suivre l'avancement.
Mesurer les résultats des actions entreprises, identifier les axes d'amelioration et rendre compte à l'ensemble de l'organisation.
Rejoindre un comité permanent, c'est contribuer directement à la structuration et au développement de l'ASBL. Nous accueillons des profils variés : médecins, logisticiens, formateurs, communicants, juristes, etc.