Organisation interne

Comités permanents

Nos comités permanents constituent la colonne vertébrale organisationnelle de l'ASBL. Chacun porte une mission spécifique et contribue à la cohérence et l'efficacité de nos actions.

Présentation générale

Les Porteurs de Soins s'appuient sur trois comités permanents, composés de membres bénévoles specialises. Ces comités se reunissent régulièrement, coordonnent les projets et assurent la qualite des interventions sur le terrain.

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3 comités

Medical, logistique et communication.

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Membres bénévoles

Des professionnels engagés, contribuant selon leurs expertises.

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Reunions régulieres

Echanges mensuels et points de coordination transversaux.

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Compte-rendus

Transparence et traçabilite de chaque decision prise.

Nos comités

Chaque comité est composé de membres aux profils complémentaires, unis par un engagement commun pour la mission de l'ASBL.

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Comité medical

Supervision des protocoles de soins et des missions médicales.

Le comité medical veille à la qualite et à la sécurité des interventions cliniques. Il definit les protocoles de soin, supervise les missions de terrain et assure la formation continue des équipes soignantes.

Ibrahim (en cours) Benjamin (à confirmer) + autrès membres à venir
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Comité logistique

Organisation des missions, du matériel et de la coordination terrain.

Le comité logistique assure la planification opérationnelle des missions, la gestion du matériel medical et non-médical, ainsi que la coordination des transports et des ressources sur le terrain.

Membres en cours de recrutement
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Comité communication

Visibilite, réseaux sociaux, publications et relations extérieures.

Le comité communication gere la présence digitale et physique de l'ASBL. Il produit les contenus, pilote les réseaux sociaux, coordonne les événements de communication et entretient les relations avec les medias et partenaires.

Membres en cours de recrutement

Roles et missions

Chaque comité fonctionne selon un cadre clair, avec des responsabilités définies et un lien direct avec la direction de l'ASBL.

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Proposer

Formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles à la direction de l'ASBL dans le domaine de compétence du comité.

Piloter

Mettre en oeuvre les décisions validees par le conseil d'administration, coordonner les acteurs impliques et suivre l'avancement.

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Evaluer

Mesurer les résultats des actions entreprises, identifier les axes d'amelioration et rendre compte à l'ensemble de l'organisation.

Vous souhaitéz vous impliquer ?

Comment rejoindre un comité ?

Rejoindre un comité permanent, c'est contribuer directement à la structuration et au développement de l'ASBL. Nous accueillons des profils variés : médecins, logisticiens, formateurs, communicants, juristes, etc.

  • Exprimer votre intérêt via le formulaire de contact ou la page Rejoignez-nous.
  • Entretien informel avec un membre du comité ou la direction.
  • Participation en tant qu'observateur à une reunion.
  • Integration officielle apres validation par l'assemblée.

Ce que nous recherchons

Engagement bénévole et régulier (minimum quelques heures par mois)
Expertise ou intérêt marque dans le domaine du comité
Capacite a travailler en équipe et a communiquér de maniere constructive
Adhesion aux valeurs de l'ASBL : empathie, dignité, solidarité, transparence